Il datore di lavoro, anche in assenza di designazione come RSPP, ha il dovere di garantire la sicurezza e la tutela della salute dei lavoratori. L'attestato che detiene testimonia il suo impegno nel fornire un ambiente di lavoro sicuro e salutare, in conformità con le normative sulla sicurezza. Attraverso questo documento, il datore si impegna a adottare misure preventive, a formare il personale sui rischi presenti e a vigilare costantemente sul rispetto delle norme di sicurezza. Scopri quali sono gli obblighi e le responsabilità del datore senza ruolo di RSPP nel garantire un ambiente lavorativo sicuro e protetto per tutti i dipendenti. Il futuro della formazione in sicurezza: prospettive e aspettative Modulo Aggiuntivo Cantieri Edili 6 ore
